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聚力思變，乘勢篤行丨南鴻裝飾二季度分公司經理會議圓滿舉行

7月16日，南鴻裝飾二季度分公司經理會議在浙工大智慧教育示范空間舉行。

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浙江工業大學MBA智慧教育示范空間是由南鴻出資，浙工大和南鴻裝飾集團聯合共建的一體化無邊界智慧學習空間，并于昨天上午舉行了隆重的揭牌儀式。

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南鴻裝飾董事長祝旭慷和浙工大MBA中心主任陳鐵軍共同為智慧教育示范空間落成揭牌。

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智慧教育示范空間的建成不僅代表著教育與科技深度融合的未來趨勢，預示著南鴻與浙江工業大學校企之間更為緊密的合作，還將為學術研究和知識傳播提供更廣闊的平臺，體現了南鴻的社會擔當和教育責任，并為智慧教育的發展和推廣做出貢獻。這一合作有助于推動整個行業向著更加智能化、數字化的方向發展，為學研深度融合的發展模式注入強心劑，更是南鴻構建學習型企業的有力基石。

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而后，南鴻裝飾二季度分公司經理會議召開。南鴻裝飾集團董事長祝旭慷、創始人陳玲，寧波總經理鮑世利，杭州總經理李惠華，公司高層以及各分公司經理出席會議。

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會議伊始，董事長祝旭慷發表了開幕詞，他首先對全體員工的辛勤付出表示衷心的感謝，同時也對2024年上半年度的成績做了全面細致的比較分析。南鴻上半年整體數據逆勢上揚，充分展現了南鴻強勁的發展韌性。

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同時祝董強調，要把品質裝修，滿意在南鴻的宗旨貫徹南鴻發展和各項工作的始終。當下的形勢固然嚴峻，但是面對問題要勇于解決，不斷修正，不斷突破。未來，南鴻要努力做員工幸福，客戶滿意的服務型企業，用最優效的服務撬動市場，打好差異化競爭牌。

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緊接著，寧波總經理鮑世利對寧波各公司二季度運營情況做了詳細分析，總結了上半年度的重點工作：寧波上半年完成了場館升級以及工地整體形象升級，新套餐研發完成并開始落實實施。同時他闡述了公司在市場開拓、產品創新、客戶服務等方面的成就與不足，用數據說話，用事實論證，讓每一位與會者都清晰地看到了公司的進步和面臨的挑戰。

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杭州總經理李惠華則從客戶思維出發重新審視各部門過去的工作，從數據中得出未來我們要如何服務，以及服務什么樣的客戶。在橫向比較了各裝企的競爭優勢和南鴻目前的策略路徑之后，他從設計力、品牌背書、專注度和滿意度初心提出解決之道，既肯定了成績，也不回避問題，展現了公司高層領導直面現實、居安思危、勇于擔當的精神風貌。

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創始人陳玲女士做了精彩發言，26年的創業旅程充滿了挑戰與機遇，南鴻成長的每一步都凝聚著大家的汗水和心血。同時她也從專業角度分析了未來財務的工作重點，希望大家能夠擔起重任，不畏挑戰，繼續書寫南鴻輝煌。

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隨后，寧波運營總監龔雪琴，杭州工程總監蔣文君，杭州產品總監鄭勇平以及各分公司經理們依次上臺，分享了各自工作中的工作亮點和經驗。他們的發言生動具體，既有成功的喜悅，也有挫折的反思。

每一位經理都在用自己的故事講述著團隊的奮斗歷程，傳遞著不畏艱難、敢于創新的南鴻精神，同時對接下來的工作部署做了切實可行的安排，對下半年的工作計劃和任務目標進行拆解，旨在保證年度目標順利實現。同時他們也從南鴻自身特點出發，對工藝、設計、服務等多個維度進行論述，用行動兌現品質交付，滿意南鴻的承諾。